河北省电线电缆行业协会成立于 1998 年 3 月，是经河北省民政厅批准成立，由河北省电线电缆行业企业自愿参加的省级民间行业组织，服务于河北省电线电缆行业，是政府与企业间的桥梁。现有会员 165 家企业，均为我省电线电缆行业中优质企业，同时联系行业相关企业 1500 余家。协会设有会长、执行会长、常务副会长、常务理事、理事、监事会主席、副主席。办事机构秘书处，分会员部、专家部、宣传部、职业资格评定站等。
办会宗旨：认真贯彻执行当和国家的方针政策；遵守宪法、法律、法规和社会道德风尚；维护企业合法权益；推动行业的自律管理；为政府、为企业提供"双向"服务，推动全省电线电缆行业健康发展。
办会理念：全面贯彻新发展理念，推动高质量发展，把协会办成会员单位之家，充分发挥企业与政府之间桥梁纽带作用。
团队精神：以人为本，解放思想，与时俱进，敬业创业，开拓进取，和谐奋进。
工作作风：深入基层，务实求效，实事求是，廉洁奉公，艰苦奋斗，突出贡献。
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河北省电线电缆行业总体概况如下：2018年从河北省技术监督局有关部门查询，以及这次调研情况统计，全省共拥有电线电缆生产企业1200家。其中包括生产许可证的、有CCC认证的，矿用电缆生产企业，产值约800个亿左右，从业人员约6万人左右。
一、企业数和区域分布
根据此次调研，我省电线电缆制造企业分布全省12个地市。以获得生产许可证的企业910家为例；主要集中在邢台、沧州、保定、石家庄、廊坊。合计占比85.3%、其中邢台占比72.3%、沧州占比7.5%、石家庄5.4%、保定5.4%、廊坊5.1%。
二、产值、税收和职工规模
我省电线电缆行业的特点，企业数量多，但总体规模较小，参照国家统计局制定的《大中小微企业划分办法》划分，结合我省电线电缆的实际状况，全省910家许可证生产企业，大、中、小微企业分别为28、203、679，分别占比3%、22.3%、74.6%。
我省电线电缆企业规模分布图
企业规模 主营业务收入（万元) 企业数量 占比
大型 X≥40000 28 3%
中型 5000≤X＜40000 203 22.3%
小型 X＜5000 679 74.6%
注:我省电线电缆企业数量较多，且小微企业占很大部分，一直无法做到精确的统计，上述有关数据依据2018年全省电线电缆许可证企业和近期的调研所得出的数据。
全国7000多家电线电缆生产企业中，其中我省电线电缆生产企业1000多家，占比14.3%。全国线缆企业年产值14000亿元，我省年产值约800亿，占比只占5.7%。在全国历年100强企业的评比中，前20强当中，没有我省的一席之地，2020年，我省线缆的领军企业：华通线缆集团有限公司在全国100强企业的评比中排只列第23位，与发达省份企业相比，我省电线电缆企业规模很难与之抗衡。
三、行业存在的问题
1.领导者的观念
现代企业的领导者不能光凭经验进行管理，而应具有广博的知识、有从事和本企业的相关业务知识，了解和掌握行业的发展动态，才能面对竞争激烈的市场，使企业利于不败之地。我省企业相当一部分企业经营者为销售人员出身，虽对市场洞察敏锐，但对于企业管理和宏观规划欠缺，对于行业整体发展缺乏了解，创新主要是模仿式和依照客户要求，不足以推动企业进一步发展壮大。另一部分为继承者即二代经营者，这批人一般都缺乏一代老板创业时拼搏精神和创造力，虽有着稳健的基础和年轻的心态也能维持企业发展和进步，但不易出现突破式发展。
2.低端过剩质量不高、高端短缺供应不足
目前我省线缆行业的产业结构不合理，产能主要集中在产业链的中低端，多年徘徊在35KV及以下的电线电缆产品和3C产品，从而形成供大于求的不平衡供求市场，而我省小微企业低端产品这在市场中竞争处于劣势地位，失去市场话语权。
省内制造能力的中低端过剩、产品质量不高；高性能高附加值产品虽然我省线缆产品制造技术以及质量水平已有较大提高，但与南方发达省份相比，我省线缆产品质量形象仍有较大差距。在国内市场上，我省电缆企业与国内大型电缆企业相比，在产品质量、生产成本以及拓展市场等方面仍处于竞争弱势，依靠低价格与中低档性能品质所构成的产品性价比难以体现竞争优势。
3.创新的人才队伍缺乏、影响企业的发展
人才是现代企业发展的最重要的战略资源。要实现发展质量的突破，各类高素质人才匮乏的问题已越来越显得突出。我省线缆行业创新的人才队伍短缺。企业的研发、科研人员不足，导致我省的线缆新产品研发成果与先进的省份距离拉大。一些小微企业一线员工的素质不高，关键生产岗位缺少高技能人才、复合技能人才；对各类人才重使用、轻培养；使企业发展长期徘徊在初级、原始的阶段，缺乏创新能力和核心竞争能力。
